人事・組織マネジメント 企業を成長させるプロ 

プロフィール

 プロフィール

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藤山 紳一(ふじやま しんいち)
1964年(昭和39年)12月7日生  大阪府出身

 アパレル・服飾雑貨の卸・小売企業で、売上高10億から180億円へと、企業の成長を牽引する人事と物流の構築を手がけて、組織の活性化をしてきました。
 現場主義で、物流改革を推進し、パートスタッフの戦力化により、優秀な人が辞めない組織を作り、ローコストで効率的な物流センターを創ります。また、物流だけでなく、さまざまな業種・業界での人事制度構築や組織の活性化を手がけています。

1988年(昭和63年)3月 立命館大学経済学部卒業
1988年(昭和63年)3月 株式会社チュチュアンナ入社
1998年(平成10年)5月 同社 物流・人事・管理担当取締役就任
2001年(平成13年)2月 チュチュアンナデリバリーサービス株式会社 代表取締役社長就任
2005年(平成17年)8月 株式会社チュチュアンナ常務取締役就任
2010年(平成22年)9月 同社退任
2011年(平成23年)1月 藤山コンサルティング代表就任
2011年(平成23年)4月 中小企業基盤整備機構経営支援アドバイザー登録
2011年(平成23年)5月 大阪商工会議所エキスパート(専門家)登録
2011年(平成23年)8月 四国経済産業局中小企業支援ネットワークアドバイザー登録
2011年(平成23年)12月 株式会社アイ・アイ・ティ―代表取締役就任
2014年(平成26年) 5月 滋賀県産業支援プラザ専門家登録

 サービス領域

  • 組織づくり、組織開発、組織運営コンサルティング
  • 人事制度、給与体系・評価制度等の制度設計コンサルティング
  • 物流革新コンサルティング
  • 経営計画の策定コンサルティング
  • 就業規則、賃金規程等の規程作成
  • 経営全般コンサルティング

 セミナーテーマ

  • パートスタッフの戦力化 ~優秀な人材が集まる組織作り~
  • 利益の出る物流センターのつくり方
  • ビジネス成功への法則
  • 組織が活性化する人事戦略のマネジメント
  • マネジメント力を高める方法
  • 経営計画の作り方
  • 企業成長を促す経営のあり方
  • 評価システム・給与体系の作り方


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